New Overtime Rules under the FLSA

On April 23, 2024, the U.S. Department of Labor Wage and Hour Division (“Department of Labor”)
published its Final Rule increasing the Fair Labor Standards Act’s (“FLSA”) annual salary threshold for exempt
employees classified as executive, administrative or professional.

New Act to Facilitate the Implementation of Remote Work in Private Companies

On January 17, 2024, Governor, Pedro R. Pierluisi Urrutia (“the Governor”), signed into effect Act 27-
2024 (“Law 27-2024), known as the “Act to Facilitate the Implementation of Remote Work in Private Companies
and Encouragement to Establish Airline Bases in Puerto Rico.” Law 27-2024 aims to encourage companies
without business operations in Puerto Rico to recruit employees domiciled on the Island and allow them to work
remotely from Puerto Rico.

Jack Daniel’s v. Bad Spaniels: Supremo federal falla a favor del «whiskey»

Por la Lcda. Carolene Fontanet Smith (Saldaña, Carvajal & Vélez-Rivé, PSC) El estatuto federal conocido como el «Lanham Act» establece causas de acción para proteger a cualquier marca de ser infringida y a las marcas famosas de la disminución de su carácter distintivo. Lee aquí la decisión del Supremo  En un caso típico sobre infracción, la controversia es […]

Registro de Marcas 101: Cuidado con la Probabilidad de Confusión

Por la Lcda. Carolene Fontanet Smith (Saldaña, Carvajal & Vélez-Rivé, PSC) La protección a las marcas parte de la noción de que éstas facilitan y mejoran las decisiones de compra de los consumidores, pues evitan confusión sobre el origen de productos y servicios. In Re Charger Ventures LLC, No. 22-1094 (Fed. Cir. 2023) De ahí […]

Un tasador no puede tener un interés económico en la reclamación

Por Fernando Sabater-Clavell, Esq. (Saldaña, Carvajal & Vélez-Rivé, P.S.C.) El 9 de febrero de 2023, el Tribunal Supremo del estado de Florida estableció que un appraiser tiene que ser disinterested, por lo cual no puede tener un interés económico en la reclamación. Lee la decisión aquí. La controversia era si el presidente de una firma […]